夏末初秋，天高云淡，我們齊聚在改革開放的前沿城市珠海，在這里共同學(xué)習(xí)、共話管理。8月27日，由人力資源部組織的“目標(biāo)管理”培訓(xùn)在珠海市凱迪克酒店會議廳舉行。公司領(lǐng)導(dǎo)和珠?？偛咳w員工20余人參加了學(xué)習(xí)。培訓(xùn)由潤恒的老朋友——金牌講師、心理咨詢顧問、人力資源專家趙宇進(jìn)老師主講。
趙老師緊緊圍繞“角色定位、目標(biāo)設(shè)定、管理成效”等3個(gè)方面闡述了作為總部機(jī)關(guān)人員如何制定個(gè)人目標(biāo)，通過舉例、現(xiàn)場互動提問的方式，引導(dǎo)大家深切領(lǐng)悟目標(biāo)管理的核心主題,培訓(xùn)以每個(gè)人的自我介紹作為開場白，讓大家審視自己的同時(shí)，也多角度的認(rèn)識了身邊的工作伙伴。通過風(fēng)趣幽默的課堂氛圍引起了培訓(xùn)人員的極大興趣。
大家紛紛表示，通過培訓(xùn)，深刻理解了從人生的角度看目標(biāo)管理，沒有目標(biāo)的人生是暗淡無光的，沒有努力的方向，沒有奮斗的動力，不知道要去哪里，更不知道如何去。而樹立正確的目標(biāo)，將會產(chǎn)生積極的心態(tài)，看清使命，產(chǎn)生動力，集中精力，把握當(dāng)下，感受生存的意義和價(jià)值。
培訓(xùn)在許曉峰副總經(jīng)理的總結(jié)講話中結(jié)束，他希望大家通過此次“目標(biāo)管理”的學(xué)習(xí)，深刻理解個(gè)人在總部職能部門的角色定位，在接下來的工作中，要從公司年度總目標(biāo)中找到本崗位的個(gè)人目標(biāo)，調(diào)整好心態(tài)，建立信心，鼓足干勁，始終樹立“以目標(biāo)為中心，以責(zé)任為使命，以效率效益為目的，以結(jié)果論英雄”的工作意識，強(qiáng)化執(zhí)行力，團(tuán)結(jié)一致，全面完成公司年度總體目標(biāo)，爭當(dāng)“潤恒工匠”。
